Opvang bieden aan kinderen in de buitenschoolse kinderopvang, iets voor jou?
Hou je ervan om kinderen een leuke tijd te bezorgen?
Kan je goed communiceren?
Ben je een enthousiaste teamplayer?
Dan ben jij de collega die wij zoeken!
Het gemeentebestuur van Asse is immers op zoek naar enthousiaste (m/v/x):
Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang Spinibo
Wat zijn jouw voornaamste taken?
- Je staat in voor een speelse invulling van de buitenschoolse kinderopvang, dit voor- en naschools, op woensdagnamiddag, op schoolvrije dagen en tijdens de schoolvakanties (speelpleinwerking).
- Je zorgt voor een warm onthaal van kinderen en ouders.
- Je werkt activiteiten uit, staat in voor de veiligheid en werkt constructief mee aan de groei van de buitenschoolse kinderopvang.
Welk profiel verwachten wij?
Je beschikt over volgende competenties:
- Je biedt graag zorg- en speelmogelijkheden aan met het oog op de brede ontplooiing van het kind.
- Je kan goed samenwerken met ouders en hen erkennen als eerste opvoeder.
- Je werkt vlot samen met collega’s en andere beroepsbeoefenaars.
- Je houdt rekening met de buurt en lokale partners.
- Je gaat positief om met diversiteit.
- Je reflecteert over de werking en verbetert deze waar mogelijk.
Bij voorkeur ben je in het bezit van een kwalificatiebewijs, erkend door Agentschap Opgroeien. Indien je hier niet over beschikt, vragen we om binnen af te spreken termijn een opleiding te starten en af te werken of een ervaringsbewijs te behalen.
Een basiskennis EHBO en/of reanimatie en een rijbewijs zijn wenselijk.
Wat bieden wij?
- Aanleg van een contractuele wervingsreserve voor de duur van 2 jaar voor deeltijdse contractuele tewerkstelling (meerdere uurroosters aan minimum 15u/week en maximum 27u/week, verschillende locaties).
- Verloning volgens IFIC-barema 11.
- Geschenkencheque van 40 euro.
- Ecocheques van 60 euro.
- Vormingsmogelijkheden.
- Terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- 35 dagen verlof en 14 feestdagen (voltijds).
- Fietsvergoeding (0,27 euro per km).
- Mogelijkheid tot fietsleasing via eindejaarstoelage.
- Maaltijdcheques van 8 euro.
- Flexibele mogelijkheid of bespreekbaarheid om de deeltijdse functie te combineren met een andere job.
- Een overname van maximum 6 jaar privédiensten, onbeperkte overname van diensten in de sector.
Indiensttreding: 23 augustus 2023
Voorbeeld van een uurrooster van 19 uur per week
- Maandag: 07.00 uur – 08.15 uur en 15.15 uur-18.15 uur
- Dinsdag: 07.00 uur – 08.15 uur en 15.15 uur-18.00 uur
- Woensdag: 07.00 uur - 08.15 uur
- Donderdag: 07.00 uur - 08.15 uur en 15.15 uur - 18.00 uur
- Vrijdag: 07.00 uur – 08.15 uur en 15.15 uur - 18.15 uur
Interesse?
Neem deel aan de selectieprocedure door ten laatste 18 juni 2023 via onderstaande knop het verplichte inschrijvingsformulier in te vullen op de website van de gemeente Asse (samen met een recent uittreksel uit het strafregister model 2 (596.2), specifiek bedoeld voor het uitoefenen van activiteiten en contacten met kinderen en jongeren).
Ik stel me kandidaat voor deze functie.
Indien je niet via de gemeentelijke website kan solliciteren, verstuur je een mail naar vacatures@asse.be. Wij bezorgen je dan nieuwe richtlijnen om je kandidaat te stellen.
De selectieprocedure bestaat uit een thuisopdracht die je op 20 juni 2023 ontvangt en indient ten laatste op 25 juni 2023. Het interview voor de geslaagde kandidaten vindt plaats op 29 juni 2023.
