Heb jij een hart voor kinderen en wil je er mee voor zorgen dat ze zich elke dag opnieuw goed voelen in de opvang? Dan ben jij misschien wel de medewerker die we zoeken!
Het gemeentebestuur van Asse is op zoek naar (m/v/x):
deeltijds begeleid(st)er voor- en naschoolse opvang
Wat zijn jouw voornaamste taken?
Als begeleider sta je in voor een speelse invulling van de voor- en naschoolse opvang. Je zorgt voor een warm onthaal van de kinderen en ouders. Dankzij jou kunnen kinderen zorgeloos genieten in een veilige en speelse omgeving. Je bent hun animator, begeleider en vertrouwenspersoon.
Je signaleert behoeften en legt vlot contacten met ouders en collega’s. Kleine administratieve taken behoren ook tot je takenpakket. Je wordt ingezet in één of meerdere kleuter- en of lagere scholen in Asse.
Welk profiel verwachten wij?
- Je hebt affiniteit met kinderen;
- je bent geduldig, creatief en in staat om een positieve en stimulerende omgeving te creëren;
- je bent bereid om zowel voor- als na schooltijd te werken;
- kennis van EHBO is een pluspunt;
Is Nederlands niet jouw moedertaal? Breng dan een attest mee naar de sollicitatie waarop jouw niveau van Nederlands staat. Indien je geen attest hebt, luisteren we tijdens de sollicitatie naar jouw niveau. Mogelijks vragen we jou om een taaltest af te nemen en Nederlandse les te gaan volgen en kan je al starten in de job. De test en de lessen worden terugbetaald indien je slaagt.
Wat bieden wij?
- Deeltijdse (7/38e) contractuele tewerkstelling als begeleid(st)er voor- en naschoolse opvang met een brutoloon voor een contract van 7/38e van 432 euro (0 jaar anciënniteit) tot maximum 539 euro (27 jaar anciënniteit);
- aanleg van een contractuele wervingsreserve voor 2 jaar;
- onbeperkte overname van relevante ervaring uit de privésector en openbare sector;
- een professionele werkomgeving waarin je jezelf kan ontwikkelen;
- vormingsmogelijkheden;
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag van 7,5 uur;
- geschenkencheque van 40 euro en ecocheques van 60 euro;
- terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer;
- fietsvergoeding (0,36 euro per km);
- fietsleasing aan fiscaal gunstige voorwaarden via eindejaarstoelage (niet voor tijdelijke medewerkers)
- 2de pensioenpijler (3% op brutoloon);
- een aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas: www.gsd-v.be;
- vrijaf tijdens alle schoolvakanties.
Interesse?
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste 10 december 2025 het verplichte inschrijvingsformulier in te vullen via onderstaande knop. Je voegt hier ook een recent uittreksel uit het strafregister model 2 (596.2) aan toe, specifiek bedoeld voor het uitoefenen van activiteiten en contacten met kinderen en jongeren.
Ik solliciteer voor deze functie
Indien je niet via de gemeentelijke website kan solliciteren, verstuur dan een mail naar vacatures@asse.be. Wij bezorgen je dan nieuwe richtlijnen om je kandidaat te stellen.
De selectieprocedure bestaat uit een praktische proef en een interview. Deze vinden plaats op 17 december 2025 in Spinibo Asse, Boekfos 30.
