Het OCMW van Asse is op zoek naar een enthousiaste maatschappelijk assistent (m/v/x)
Wat zijn jouw voornaamste taken?
Als maatschappelijk assistent werk je binnen de sociale dienst. Die dienst garandeert maatschappelijke dienstverlening voor iedere burger, zodat iedereen een leven kan leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.
Om dit te bereiken, organiseert de sociale dienst financiële en materiële hulp (waaronder het ‘leefloon’ en het recht op maatschappelijke integratie), begeleiding rond energieproblemen, Lokale Adviescommissie (LAC), schuldbemiddeling en budgetbegeleiding/-beheer, administratieve ondersteuning, psychosociale begeleiding, Lokaal Opvanginitiatief (LOI) voor asielzoekers, begeleiding gericht op activering,…
Als maatschappelijk assistent binnen de sociale dienst zoek je samen met de burger naar de gepaste dienst- en hulpverlening om hulp op maat te bieden en de zelfredzaamheid te verhogen. Hierbij heb je aandacht voor het uitputten van de grondrechten van de burger en een preventief en proactief optreden.
Je werkt samen met interne en externe partners en bouwt een netwerk uit. Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen (wetgeving, evoluties in de samenleving) en gaat hiermee aan de slag.
Welk profiel verwachten wij?
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma maatschappelijk assistent of je bent laatstejaarsstudent;
- je gelooft in de krachten van de burger en biedt hulp op maat vanuit een integrale benadering;
- je bent nauwkeurig, administratief sterk en kan zelfstandig werken;
- je bent een teamspeler die verantwoordelijk is in de job en zich betrokken voelt bij de werking;
- je bent stressbestendig en klantgericht;
- je hebt een goede kennis van de sociale kaart;
- je kan vlot werken met registratiesoftware;
- je spreekt vlot Nederlands;
- je beschikt over een goede schrijfvaardigheid.
Wat bieden wij?
- Voltijdse statutaire aanwerving voor onbepaalde duur (B1-B3) met een brutoloon van 2 883 euro (0 jaar anciënniteit) tot maximum 3 891 euro (23 jaar anciënniteit) met aanleg van een statutaire wervingsreserve van 2 jaar;
- maaltijdcheques van 8 euro;
- hospitalisatieverzekering;
- terugbetaling woon-werkverkeer met het openbaar vervoer via derdebetalerssysteem;
- fietsvergoeding (0,27 euro per km);
- mogelijkheid tot fietsleasing via eindejaarstoelage;
- 35 dagen verlof en 14 feestdagen;
- 2de pensioenpijler (3% op brutoloon);
- jaarlijks 60 euro aan ecocheques en een cadeaucheque van 40 euro;
- mogelijkheid om interessante opleidingen te volgen;
- glijdende werktijden met mogelijkheid om 1 dag thuis te werken;
- werken voor een lokaal bestuur staat garant voor een goede werk- en privébalans;
- max. 6 jaar overname van privé-diensten (indien relevante ervaring), onbeperkte overname van diensten in de openbare sector.
Interesse?
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure door ten laatste 13 juni 2023 het verplichte inschrijvingsformulier in te vullen via de knop hieronder.
Indien je niet via de gemeentelijke website kan solliciteren, stuur je een mail naar vacatures@asse.be. Wij bezorgen je dan nieuwe richtlijnen om je kandidaat te stellen.
Het schriftelijke examengedeelte vindt plaats op vrijdag 23 juni 2023 van 12.30 tot 16.30 uur in het Sociaal Huis, Gasthuisstraat 2, 1730 Asse.
Kandidaten die geslaagd zijn, worden uitgenodigd voor het mondelinge examengedeelte dat plaatsvindt op 29 juni 2023.
Te kennen leerstof (mag meegebracht worden naar het examen):
- Omzendbrief van 27 maart 2018 naar aanleiding van de wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie;
- Wet van 26 mei 2002 betreffende het recht op maatschappelijke integratie;
- KB van 11 juli 2002 houdende het algemeen reglement betreffende het recht op maatschappelijke integratie;
- Wet van 2 april 1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de OCMW’s;
- Organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de openbare centra voor maatschappelijk welzijn.
